Bupati mengajak seluruh ASN meningkatkan kinerja dan menjalankan setiap amanah secara maksimal. Menurutnya, menjadi ASN merupakan sebuah pilihan yang harus disertai dengan tanggung jawab dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik.
“Mari kita bekerja sama, mari kita tingkatkan kinerja. Mohon jalankan dengan maksimal, karena menjadi ASN adalah pilihan,” ujarnya.
Manajemen Talenta Harus Jadi Kesempatan untuk Berkinerja
Dalam kesempatan itu, Bupati juga menyampaikan bahwa Kabupaten Padang Pariaman mulai menerapkan manajemen talenta dalam pengelolaan ASN.
Penerapan manajemen talenta tersebut diminta dimanfaatkan dengan sebaik-baiknya oleh seluruh ASN untuk menunjukkan kemampuan, integritas dan loyalitas dalam menjalankan tugas.
Bupati menekankan bahwa ASN harus mampu membuktikan kualitas dirinya melalui kinerja yang nyata, bukan hanya sebatas memenuhi kewajiban sebagai aparatur.
“ASN harus menunjukkan integritas dan loyalitasnya kepada masyarakat. Bekerja bukan hanya untuk menyelesaikan kewajiban, tetapi bekerjalah untuk meninggalkan manfaat bagi masyarakat,” pungkasnya.
Pesan tersebut menjadi penegasan bahwa ukuran keberhasilan pemerintah daerah bukan hanya banyaknya program dan kegiatan yang terlaksana, tetapi seberapa besar kehadiran pemerintah mampu menyelesaikan persoalan dan meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat Padang Pariaman.
Demikian disampaikan Kadiskominfo Padang Pariaman, Roza Suhendra kepada wartawan media ini, Senin (5/10/26).
(tka)
