- MANAJER REMUNERASI DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Kualifikasi Umum & Kompetensi Teknis :
- Pendidikan minimal S1, lebih disukai Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 5 tahun
- Memahami landasan pokok dan kebijakan hubungan industrial yang berlaku
- Literasi yang komprehensif tentang praktik dan undang-undang ketenagakerjaan
- Menguasai proses penggajian, tunjangan, pajak, BPJS, DPLK, dan proses pembayaran remunerasi
- Memahami perhitungan struktur dan skala gaji serta penyesuaian penggajian
- Menguasai sistem remunerasi
Kompetensi Non-Teknis :
ADVERTISEMENT
- Integritas tinggi
- Memiliki kemampuan analisis yang baik
- Teliti terhadap detail
- Memiliki kepemimpinan dan kemampuan manajerial yang baik
- Memiliki kematangan komunikasi interpersonal yang baik
- Mampu berkoordinasi dengan baik dan mengelola tim
- Terbuka dengan ide-ide dan perbaikan
Pendaftaran :
Mengirimkan berkas lamaran ke email SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id, dengan subjek email:
Manajer Remunerasi & Hubungan Industrial_(NAMA), berupa :
- CV (Curriculum Vitae);
- Pas Foto terbaru;
- Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti E-KTP Sementara Asli
- Scan Ijazah Asli yang digunakan untuk melamar;
- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio
Batas Akhir :
Sabtu, 24 Juni 2023
- STAF OPERASIONAL REKRUTMEN DAN SELEKSI
Kualifikasi Umum & Kompetensi Teknis :
- Usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman kerja dalam bidang adminsitrasi, dan tester tes psikologi
- Mampu mengadministrasikan alat tes psikologi
- Memiliki pengetahuan tentang alat tes psikologi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu menggunakan komputer (Ms Word, Ms Excel, Power Point, dan Akses Internet)
- Mampu menggunakan aplikasi Zoom (atau video conference lainnya)
Kompetensi Non-Teknis :
- Memiliki kepribadian baik, jujur, dan dapat dipercaya
- Mampu bekerja dengan cepat dan teliti
- Loyal dan tangguh
Pendaftaran :
Mengirimkan berkas lamaran ke email SDM-REKSEL@ppm-manajemen.ac.id, dengan subjek email:
Staf Operasional Rekrutmen dan Seleksi_(NAMA), berupa :
- CV (Curriculum Vitae);
- Pas Foto terbaru;
- Scan E-KTP/Surat Keterangan Pengganti E-KTP Sementara Asli
- Scan Ijazah Asli yang digunakan untuk melamar;
- Scan sertifikat keahlian/bukti keikutsertaan proyek/portofolio
Batas Akhir :
Sabtu, 24 Juni 2023
