Mjnews.id – Pemerintah Kota Payakumbuh mulai menerapkan ASN Corporate University (Corpu) sebagai sistem pembelajaran terintegrasi untuk memperkuat pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN).
Langkah tersebut ditandai dengan Sosialisasi Pengembangan Kompetensi Terintegrasi dan ASN Corporate University (Corpu) bekerja sama dengan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia (LAN RI) di Aula Josrizal Zain, Balai Kota Payakumbuh, Kamis (9/7/2026).
Wali Kota Payakumbuh Zulmaeta melalui Sekretaris Daerah Rida Ananda mengatakan peningkatan kualitas aparatur menjadi salah satu kunci keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik di tengah tantangan birokrasi yang terus berkembang.
Menurutnya, pengembangan kompetensi ASN harus menjadi investasi jangka panjang agar aparatur tidak hanya mampu menjalankan tugas saat ini, tetapi juga siap menghadapi tantangan masa depan melalui proses pembelajaran yang berkelanjutan.
“Pengembangan kompetensi ASN harus menjadi investasi jangka panjang bagi organisasi. ASN tidak hanya dituntut mampu menjalankan tugas hari ini, tetapi juga harus siap menghadapi tantangan masa depan melalui proses pembelajaran yang berkelanjutan,” ujar Rida.
Rida menjelaskan Pemerintah Kota Payakumbuh saat ini memiliki sekitar 4.180 ASN yang terdiri atas tenaga teknis, guru, tenaga kesehatan, dan PPPK.
Jumlah tersebut membutuhkan sistem pengembangan kompetensi yang terencana, berkelanjutan, serta selaras dengan kebutuhan organisasi.
Ia mengakui masih terdapat sejumlah tantangan, di antaranya belum optimalnya pengembangan karier, pelatihan yang terstruktur, serta pengembangan sumber daya manusia ASN.
Kondisi tersebut menjadi alasan penting diterapkannya ASN Corporate University agar pengembangan kompetensi berlangsung lebih terarah, terintegrasi, dan mendukung kebutuhan organisasi.
“Melalui Corpu, kami ingin membangun proses pembelajaran ASN yang terintegrasi dengan pekerjaan, saling terhubung dalam manajemen ASN, dan menjadi bagian penting dalam mewujudkan birokrasi yang profesional,” katanya.
Sebagai bentuk keseriusan, Pemerintah Kota Payakumbuh telah membentuk struktur Corpu yang terdiri atas Dewan Pengarah dan Tim Pelaksana.
“Setelah sosialisasi ini, kami akan melanjutkan penyusunan berbagai perangkat pendukung, mulai dari pembentukan kelompok keahlian, pengembangan Knowledge Management System (KMS), hingga Learning Management System (LMS) yang dapat diakses ASN,” tambahnya.
