Mjnews.id – Di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat, Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dituntut bukan hanya sekadar mengajar, melainkan mencetak tenaga kerja siap pakai.
Hal inilah yang menjadi fokus utama SMKN 9 Padang. Melalui pendekatan komprehensif, sekolah ini menitikberatkan pada keseimbangan antara soft skill dan hard skill (kemampuan teknis) sebelum siswa terjun ke dunia industri perhotelan dan boga.
Hal tersebut ditegaskan oleh Kepala SMKN 9 Padang, Dr. Syamsul Mardan, S. Pd, M.M, saat bincang khusus dengan wartawan lokal pada Senin, 4 Mei 2026.
“Kita berpikir, hebat dia skill-nya, tapi dia tidak punya soft skill, dia takkan bisa menghargai orang lain dalam dunia kerja yang berhadapan langsung dengan pelayanan dan jasa,” ujar Syamsul Mardan.
Baginya, attitude-cara menyapa dan menyambut tamu-adalah harga mati yang harus dikuasai sebelum kemampuan teknis memasak atau merapikan tempat tidur.
Membidik Peluang, Bukan Sekadar Tamat
Ketika disinggung mengenai peluang kerja, terutama di dalam provinsi Sumatera Barat, Syamsul menuturkan sebuah realita strategis.
Jebolan SMKN 9 Padang lebih banyak melirik luar provinsi, bahkan provinsi tetangga.
“Bukan kita mengabaikan provinsi kita sendiri, karena kapasitas peluang kerja lebih banyak terbuka lebar di provinsi tetangga,” ulasnya.
Strategi yang diterapkan sekolah pun tidak main-main. SMKN 9 Padang proaktif menjalin kerjasama (MoU) dengan pihak ke tiga, salah satunya LP3-i, untuk menjamin kenyamanan dan kualitas kerja alumni.
“Artinya, kita sudah tahu terlebih dahulu mana perusahaan yang menampung pencari/penerima tenaga kerja yang telah punya standarisasi tertentu. Kita sudah investigasi terlebih dahulu. Bukan berarti asal ada perusahaan yang datang, terus kita antarkan anak didik, bukan begitu maksudnya,” tegas Syamsul.
