Mjnews.id – Pemkab Musi Banyuasin (Muba) terus melakukan penguatan penempatan dan pengembangan tenaga kerja lokal. Teranyar, kolaborasi strategis antara Pemkab Muba dan PT DSSP Power Sumsel melalui program rekrutmen Engineering Development Program (EDP) dan Pendidikan Tenaga Pembangkit Listrik (PTPL) Tahun 2026 menjadi wujud nyata sinergi antara pemerintah dan dunia industri dalam membuka kesempatan kerja bagi putra-putri daerah.
Dalam acara pembukaan rekrutmen tersebut, Asisten I Setda Pemkab Muba, Ardiansyah, yang hadir mewakili Bupati Muba, HM Toha Tohet, menegaskan bahwa keberadaan perusahaan di Bumi Serasan Sekate harus menjadi katalisator bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat.
“Kehadiran perusahaan bukan sekadar soal investasi, tetapi tentang bagaimana kita tumbuh bersama. Kami menegaskan bahwa kepatuhan terhadap regulasi, seperti Perda Nomor 2 Tahun 2020 dan Perpres Nomor 57 Tahun 2023, adalah harga mati. Investasi harus memberikan dampak nyata bagi putra-putri daerah kita,” tegas Ardiansyah dalam arahannya, Kamis (20/08/2026).
Seleksi tenaga kerja lokal transparan
Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin, Herryandi Sinulingga, AP, mengungkapkan bahwa sebanyak 29 kandidat warga lokal telah mengikuti rangkaian proses seleksi dan walk-in interview. Melalui proses seleksi yang transparan, objektif, dan berdasarkan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan, nantinya akan ditetapkan 4 orang kandidat terbaik untuk mengisi sejumlah formasi pada program EDP dan PTPL.
Adapun formasi yang dibuka meliputi: Engineering Development Program (EDP): Mechanical Engineering dan Turbine/Boiler Foreman. Pendidikan Tenaga Pembangkit Listrik (PTPL): Electrical Technician dan Coal Handling Operator.
“Keberhasilan kolaborasi ini merupakan cerminan dari semangat ‘Muba Maju Lebih Cepat’. Dari seluruh peserta yang mengikuti seleksi, nantinya akan dipilih 4 orang terbaik dari jurusan terkait yang terbukti memenuhi kualifikasi untuk diterima bekerja. Kami berharap seluruh perusahaan yang beroperasi di Muba dapat menjadikan pola kolaborasi yang transparan dan objektif ini sebagai contoh dalam pelaksanaan rekrutmen tenaga kerja lokal,” ujar Herryandi Sinulingga.
Menurutnya, keterlibatan perusahaan dalam membuka kesempatan kerja bagi masyarakat lokal merupakan bagian penting dalam upaya pemerintah daerah menekan angka pengangguran sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Kabupaten Musi Banyuasin.
Dorong Industri Bersinergi dan Prioritaskan Tenaga Kerja Lokal
Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin juga secara terbuka mendorong seluruh pelaku industri yang beroperasi di wilayah Muba untuk turut berkontribusi dalam menurunkan angka pengangguran melalui pembukaan kesempatan kerja bagi masyarakat lokal.
Langkah PT DSSP Power Sumsel yang melaporkan kebutuhan tenaga kerja melalui aplikasi SIAP KERJA serta memberikan kesempatan dan prioritas kepada tenaga kerja lokal dinilai menjadi bentuk kepatuhan sekaligus komitmen perusahaan dalam mendukung kebijakan ketenagakerjaan daerah.
Kolaborasi antara pemerintah dan dunia industri tersebut diharapkan tidak hanya membuka lapangan pekerjaan, tetapi juga menjadi sarana untuk meningkatkan kompetensi dan daya saing putra-putri daerah agar mampu memenuhi kebutuhan tenaga kerja di sektor industri yang terus berkembang.
Bagi para pencari kerja lokal, kesempatan ini menjadi momentum untuk terus meningkatkan kompetensi, pengetahuan, keterampilan, dan integritas agar mampu bersaing serta memenuhi kebutuhan dunia kerja yang semakin kompetitif.
